Компенсація за відпустку за воєнний час – 2024 рік
Законодавством України встановлено, що працівники мають право на отримання грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку. Під час воєнного стану діють особливі правила.
Умови отримання відпускних у 2024 році
Зверніть увагу, що ви отримаєте повну компенсацію за будь-яку невикористану відпустку, лише якщо працівника звільняють за власним бажанням або з інших причин.
В інших випадках ви отримуєте гроші лише за частину відпустки, яка триває більше 24 календарних днів. Наприклад, якщо в період дії воєнного стану є щорічна відпустка тривалістю 30 днів, то роботодавець може надати компенсацію лише за 6 днів.
Зміни законодавства можуть відбутися і під час воєнного стану:
- Обмежити щорічну відпустку 24 днями;
- Відмова у наданні невикористаної відпустки понад 24 дні;
- Перенести невикористані дні відпустки на період після введення воєнного стану.
- Крім того, грошова компенсація додаткової соціальної відпустки на дітей або інших видів відпустки можлива лише у разі звільнення працівника.
Розрахунок компенсації за відпустку
Для розрахунку сум компенсації за відпустку застосовуються такі правила:
-Встановити кількість невикористаних днів відпустки;
-Розрахунковим періодом є 12 місяців перед місяцем виплати грошової компенсації (без урахування святкових і неробочих днів);
-Середньоденна заробітна плата розраховується за тим же алгоритмом, що й відпускні;
-Розмір компенсації розраховується шляхом множення середньоденної заробітної плати на кількість невикористаних днів відпустки.
-Дні відпустки з 1 січня 2024 року компенсуються за загальними правилами.
Формула розрахунку:
Розмір виплати = середньоденна зарплата × кількість невикористаних днів відпустки.
Для отримання компенсації працівники повинні подати відповідну заяву своєму керівнику.
