Одноразова оплачувана відпустка по вагітності та пологах

Усі нюанси роз’яснили в Нацпраці, яка повідомила, скільки триватиме одноразова оплачувана відпустка
В Україні є багато особливих відпусток, які дозволяють працівникам додатково відпочити в особливих умовах. Наприклад, це може варіюватися від відпустки по догляду за дитиною до відпустки на навчання чи лікарняного. Завдяки їм ви можете отримати гнучкість і підтримку в будь-якій життєвій ситуації.

Скільки триває одноразова оплачувана відпустка по вагітності та пологах?

За даними Держпраці, одноразова оплачувана декретна відпустка стала стандартною. Тобто він може тривати до 14 календарних днів. Цей термін не включає святкові та неробочі дні.

Працівники, які мають право на цю відпустку, можуть скоротити відпустку за власним бажанням. Проте законодавством не передбачена можливість використання залишку невикористаної відпустки в інші періоди.

Які пільги ви можете отримати під час декретної відпустки?

Ми вже писали про те, що виплата по вагітності та пологах доступна як працюючим жінкам, так і безробітним. Працюючі жінки отримують допомогу від Пенсійного фонду у розмірі 100% середньої заробітної плати протягом усього періоду відпустки по вагітності та пологах. У цьому випадку роботодавець повинен подати до Пенсійного фонду відповідні розрахунки заяви. Цього року ви можете отримати такі виплати:

– Мінімальний розмір щомісячної допомоги по вагітності та пологах не може бути нижчим за мінімальну заробітну плату (з січня 2024 року – 7100 гривень).
– Максимальний розмір не перевищує максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, еквівалентної 15 мінімальним заробітним платам (зараз це 106 500 гривень).
– Для непрацюючих жінок розмір субсидії становить 25% місячного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з січня 2024 року – 2920 гривень).

Декретна відпустка є важливим захистом для майбутніх мам. Якщо жінка вирішує піти у відпустку по вагітності та пологах, вона може розраховувати на підтримку держави у вигляді допомоги по вагітності та пологах. Розмір цих виплат залежить, серед інших факторів, від статусу зайнятості працівника. Детальніше про це читайте в наших матеріалах.