Мінімальна зарплата в Україні зросла з 1 січня 2026 року: основні зміни
З 1 січня 2026 року в Україні набув чинності Закон «Про Державний бюджет на 2026 рік», який передбачає підвищення мінімальної заробітної плати. Вона зросла з 8000 до 8647 гривень на місяць, що стало першим збільшенням основних соціальних стандартів із 2024 року.
Також зросла погодинна мінімальна оплата праці — до 52 гривень за годину.
Як зміни вплинули на податки та внески
Підвищення мінімальної зарплати автоматично вплинуло на розрахунок єдиного соціального внеску (ЄСВ). Мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році становить 1902,34 гривні. Крім того, зросли:
-
штрафи за порушення трудового законодавства;
-
ліміти доходів для фізичних осіб-підприємців.
Оновлений прожитковий мінімум і пенсії
З початку 2026 року прожитковий мінімум збільшився до 3209 гривень. Його розміри для окремих категорій такі:
-
для працездатних осіб — 3328 грн;
-
для дітей до 6 років — 2817 грн;
-
для дітей від 6 до 18 років — 3512 грн.
Мінімальна пенсія для осіб, які втратили працездатність, зросла до 2595 гривень, при цьому фактичні виплати для багатьох пенсіонерів будуть вищими завдяки індексаціям і надбавкам.
Соціальна допомога та виплати сім’ям
Держбюджет-2026 також передбачає:
-
оновлення розмірів допомоги для малозабезпечених сімей — від 60% до 145% прожиткового мінімуму;
-
збільшення одноразової допомоги при народженні дитини до 50 тис. грн;
-
запуск програми «Ясла» з виплатами 8000 грн на догляд за дітьми раннього віку.
Водночас окремі розрахункові показники, зокрема посадові оклади суддів і прокурорів, залишилися на рівні кінця 2025 року.
Очікування бізнесу
У 2026 році понад 50% роботодавців в Україні планують підвищення зарплат у межах 10–20%. Бізнес зберігає чисельність персоналу, продовжує найм і активно працевлаштовує ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.
