Как не потерять стаж, если фирма временно не работает

Предприятие временно закрыто, как работникам не потерять страховой стаж?

Если работодатель несколько месяцев простаивал, за это время работникам не начислялась заработная плата и не уплачивались страховые взносы, работники могут самостоятельно осуществлять добровольные пенсионные взносы по упрощённой схеме. Для этого необходимо заключить договор о добровольном участии через портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины.

В этом случае сумма уплаченного взноса будет зачислена в месяц, в котором средства поступили на счёт ПФУ и начислен работником страховой стаж.

Для отнесения к полнолунию страхового стажа сумма добровольных взносов должна быть не меньше размера минимального социального страхования, который определяется как 22% размера минимальной заработной платы, то есть 1760 грн (22% х 8000 грн, из которых 8000 грн – размер минимальной заработной платы).

На сайте ПФУ говорится, что работники могут продолжать вносить добровольные взносы, даже если получают зарплату. Такая добровольная уплата взносов по социальному страхованию увеличит будущий пенсионный доход.