Опубликовано вНовости Балаклея / Новости Харьковской области

Налоговые каникулы: имеют ли ФЛП на это право?

Несмотря на войну, частные компании в Украине временно освобождены от налогов или получают налоговые скидки. Это можно сделать, подав заявление на налоговые каникулы.

Как подать заявление на налоговые каникулы

Юрист объяснил, что налоговые каникулы – это период времени, в течение которого компания освобождается от уплаты определённых налогов или получает скидку. Правительство употребляет этот инструмент для стимулирования той либо другой отрасли. Чаще отпуска используются в периоды экономической стагнации для поддержки бизнеса.

Эксперты говорят, оформление налоговых каникул определено законодательством.

Процесс состоит из нескольких этапов:

Подготовка документов:
-свидетельство об учреждении или ФЛП;
-представление декларации по налогу на прибыль;
— другие документы, предусмотренные законодательством.
— обращение в государственный орган.

Подать заявление в налоговую инспекцию;
Все необходимые документы прилагаются к анкете.

2. Получить разрешение:
Налоговая служба должна согласовать или отказать.

«Вообще, отпуска покрывают лишь определённые налоги, например налог на прибыль, а другие взносы, например единый социальный взнос, остаются», – объясняют юристы.
В качестве отдельных промышленных и коммерческих домохозяйств могут пользоваться налоговыми каникулами.

Эксперты говорят, что условия могут отличаться в зависимости от типа налога ФЛП:
Единый налог:

С уплатой этого налога связаны налоговые каникулы. ФЛП группы 1 или 2 могут воспользоваться налоговыми каникулами, когда они не осуществляют деятельность, например, в отпуске.
Общая налоговая система:

Для таких предпринимателей налоговые каникулы могут предусматривать полную или частичную скидку по налогу на прибыль. Для этой группы предпринимателей получение льгот требует детального подтверждения.
ограничение:

Заявка на налоговые каникулы не освобождает от обязательных платежей.
Оплачивайте ESSV – предприниматели должны платить ESSV даже во время праздников. В случае неуплаты этого взноса на предпринимателей могут быть наложены штрафные санкции.
Выплата заработной платы – если есть наёмные работники, предприниматель должен уплатить полную заработную плату наёмным работникам, а также налоги.
Сокращение штата – во время налоговых каникул разрешается сокращение работников при соблюдении законодательства.