В Украине острая нехватка рабочей силы
В Украине наиболее востребованными профессиями на рынке труда являются такие профессии, как электрики, портные, сантехники и сварщики.
Чаще всего работодатели сейчас ищут работников сферы услуг, а также водителей и слесарей, поскольку эти профессии становятся дефицитными из-за мобилизации мужчин.
«Самые дефицитные специалисты на рынке труда, чьи резюме редко появляются в открытом доступе, потому что они постоянно заняты, но которых постоянно ищут – это электричества, портные, сантехники, сварщики, – сказала заместитель министра экономики.
Министерство активно работает над образованием и переподготовкой населения. В 2024 году обучение прошли более 41 тыс. безработных, из них 23 тыс. – в профессионально-технических центрах Нацслужбы занятости.
Украинские центры профессионально-технического образования продолжают готовить специалистов по дефицитным профессиям. Программа переподготовки проходит при поддержке международных партнёров, таких как ReSkill UA, предоставляющий участникам стипендию в размере 30 тыс. грн.
«К 2024 году мы переквалифицировали около 100 тыс. человек. Но этого недостаточно, потому что 12,5 млн граждан Украины являются экономически неактивными. Мы должны создать больше возможностей для переквалификации», — отметила заместитель министра экономики.
По её мнению, мощности центров профтехобразования Национальной службы занятости можно было бы увеличить в пять раз.
Директор Национального центра занятости Юлия Жовтяк рассказала, что в настоящее время 80% людей, состоящих на учете в центре занятости, – женщины, являющиеся большим вызовом. Кроме того, сейчас не работает стандартный механизм, когда работодатели представляют вакансии, а службы подбирают персонал.
«Сейчас работодатель должен обеспечить, например, частичную компенсацию аренды жилья, возможно полную оплату аренды, предоставить социальные выплаты, страхование. Сейчас просто зарплата – это не «работа», даже 35 тысяч гривен никого не удивят».
По данным Национального банка Украины, в декабре 2024 года украинский рынок труда продолжал ощущать острую нехватку кадров, что привело к дальнейшему повышению заработной платы.
