В Украине утвердили порядок зачисления стажа за границей
Процедура не распространяется на страны с двусторонними соглашениями с Украиной – Латвию, Литву, Эстонию, Польшу, Чехию, Словакию, Болгарию, Испанию и Португалию, а также Румынию и Монголию.
Правительство наконец приняло очень важное решение по пенсиям. Это, несмотря на явное нарушение законного срока. Соответствующий закон был принят в апреле 2024 года, но Кабмин почему-то больше года не может принять закон. Потому закон фактически не работает.
Почему зарубежный стаж следует признавать условно?
Так, 25 апреля 2024 года Верховная Рада приняла закон №3674 о внесении изменений в закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
В частности, закон предусматривает, что теперь для назначения пенсии в Украине необходимо исчислять стаж работы за границей, даже если у Украины нет пенсионного договора с этим государством и даже если за период работы не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Украины. Это касается практически всех стран мира, кроме России.
Но здесь есть важная оговорка: такой стаж следует засчитывать только в том случае, если выслуги лет лицу недостаточно для назначения пенсии по украинскому законодательству.
Напомню, что сегодня в Украине, чтобы своевременно выйти на пенсию в 60 лет, необходимо иметь не менее 32 лет трудового стажа. В следующем году от претендентов потребуют 33 года стажа. А начиная с 2028 года, на это уйдёт не менее 35 лет. Это касается как мужчин, так и женщин.
Следовательно, если человек имеет только 30 лет опыта, а сейчас два года не хватает, он также будет отнесён к его заграничному стажу (если такой есть). Здесь очень важный нюанс – стаж сугубо условный, поэтому человек имеет право на досрочный выход на пенсию. Но такой заграничный стаж не будет учитываться при расчёте самой пенсии, то есть не повлияет ни на коэффициент стажа, ни на размер пенсии.
Как рассчитать заграничный стаж?
Поэтому теперь, по новому порядку, опыт других стран будет условно признаваться на основании предоставления подтверждающих документов. Подтверждающими документами являются любые справки и документы в виде выписки, выданные другими государствами. Поэтому ни о каких реквизитах или определённой форме свидетельства речь не идёт.
Конечно, есть некоторые дополнительные нюансы. К примеру, если кто-то работал в Германии и по немецкому законодательству этот стаж учитывается в Германии, то в Украине этот стаж также будет учтён для определения его прав на пенсию. Главное, чтобы такая справка была выдана в Германии. Конечно, соответствующие документы должны быть должным образом легализованы, например апостилем. Это специальный штамп, ставящийся на официальных документах для подтверждения их подлинности для использования в других странах.
Если по содержанию предоставленных документов нельзя подтвердить оформление иностранного стажа или лицо не предоставляет таких документов, работник Пенсионного фонда Украины. После получения заявления о перечислении пенсии работник должен обратиться по дипломатическим каналам в Министерство иностранных дел для получения подтверждающих документов. Не знаю, как это будет работать на практике, но помнить эту норму стоит – ведь постановление обязывает пенсионные фонды помогать в получении необходимых документов.
