Закон расширит возможности для людей с инвалидностью
Верховная Рада Украины проголосовала за принятие законопроекта №5344-д, значительно расширяющего права и возможности трудоустройства людей с инвалидностью.
Инициатива разработана совместно с Минсоцполитики, народными избранниками, украинскими и международными экспертами и представителями общественности.
Задача законопроекта – устранить существующие барьеры, чтобы каждый с инвалидностью, который хочет и может работать, мог реализовать свой потенциал и почувствовать себя частью общества. Одним из главных новшеств стала отмена законодательных ограничений: теперь можно было выполнять практически любую работу, кроме прямо противопоказанной по состоянию здоровья. Также достигается равенство в правилах трудоустройства людей с инвалидностью в частном и государственном секторах.
Министр социальной политики Украины подчеркнул, что защита и развитие человеческого потенциала является главной целью страны, особенно во время войны. По ее словам, законопроект предусматривает реальную поддержку людей с инвалидностью, в том числе ветеранов для активной трудовой деятельности. Кроме того, государство будет оказывать содействие работодателям в создании возможностей для трудоустройства лиц с инвалидностью.
Как отметил глава ведомства, сейчас Украина приблизится к европейским стандартам, когда в стране работают более 50% инвалидов. Для сравнения, в Украине этот показатель составляет около 16%.
Законопроект предусматривает несколько важных мер:
Социальная поддержка на рабочем месте. Люди с ограниченными возможностями смогут получить дополнительную поддержку от команды, в том числе помощь личного ассистента или сурдопереводчика.
Профессиональная адаптация. Будут задействованы частные агентства занятости и финансирована подготовка и переподготовка.
Финансирование оборудования на рабочих местах. Государство формирует стандарты адаптации рабочего места, а работодатели посредством специальных фондов выплачивают работникам-инвалидам компенсацию за разумное приспособление к условиям труда. Люди с инвалидностью, являющиеся самозанятыми лицами, также могут получить компенсацию за обустройство собственного рабочего места.
Обеспечить гибкие условия для работодателей. Они смогут принимать на работу работников с инвалидностью по установленным критериям или платить целевые взносы, поступающие в фонд поддержки трудоустройства людей с инвалидностью.
Новейшие способности для общественного предпринимательства. Льготы и компенсации распространяются не только на предприятия, являющиеся общественными организациями инвалидов, но и на предприятия, на которых работает установленное законом количество работников с инвалидностью. Расширить стандарты трудовой интеграции и создания предприятий с гарантированной занятостью.
