На четвёртом году полномасштабной войны украинский рынок труда продолжает трансформироваться. Среди ключевых изменений — рост зарплат, новые требования к работникам и, что важно, увеличение числа женщин в традиционно «мужских» профессиях. Об этом свидетельствуют результаты опроса OLX Работа, в котором приняли участие 3513 респондентов со всей Украины.
Зарплаты и рост женского присутствия в «мужских» сферах
В июне 2025 года средняя зарплата в Украине составляла 24 609 грн, однако более половины опрошенных (53%) получали менее 15 000 грн, что значительно ниже среднего уровня. Только 6% зарабатывали свыше 50 000 грн.
Несмотря на это, 37% респондентов отметили, что в их профессиональных сферах стало больше женщин. Наибольший рост женского участия зафиксирован в следующих отраслях:
Логистика и транспорт — 42%
Силовые и оборонные структуры — 32%
Руководящие должности в бизнесе — 29%
IT и программирование — 28%
Строительство и ремесла — 19%
К основным причинам такой динамики участники опроса отнесли нехватку кадров (30%) и переоценку жизненных приоритетов на фоне войны (48%).
С какими трудностями сталкиваются женщины?
Несмотря на позитивные изменения, женщины по-прежнему сталкиваются с рядом проблем на рынке труда:
Низкий уровень зарплаты — 52%
Трудности совмещения работы и семьи — 43%
Отсутствие гибкого графика — 32%
Стереотипы со стороны работодателей — 34%
Недостаток уверенности в себе — 23%
Лишь 9% опрошенных сообщили о реальной поддержке со стороны работодателя. Ещё 28% отметили «формальную поддержку», остальные не смогли дать однозначный ответ.
Что может улучшить ситуацию?
Наиболее действенными мерами, по мнению участниц опроса, являются:
Введение гибкого графика работы — 42%
Государственные или корпоративные программы поддержки — 25%
Обучение и переподготовка — 14%
В опросе приняли участие жители всех регионов Украины. 58% респондентов — женщины, преимущественно в возрасте от 31 до 50 лет.
