Що чекає український ринок праці після війни?
“Звичайно, ми всі: держава, бізнес, суспільство – повинні зробити все, щоб повернути більшість українців. Вони важливі, вони фактично дають Україні можливість почати системне економічне зростання, почати економічний розвиток”, – сказав Чернишов.
Він вважав, що шлях до Європи — це шлях до вільних ринків капіталу, вільного пересування та мобільності робочої сили.
«Ми повинні бути до цього готові. З цим немає жодних проблем. Очевидно, що підприємства повинні адаптуватися, і я повністю згоден з аргументом, що ми повинні конкурувати з іншими країнами ЄС за робочу силу. Очевидно, ми не можемо порівнювати зарплати, оскільки є витрати І життя різне, але ми все одно розуміємо, що всі 8 мільйонів українців відчувають повернення в Україну, – підкреслив керівник Нафтогазу.
За його словами, «це питання нашого існування, нашого розвитку – нашої здатності повернути українців додому»
«Я не буду тут розділяти ролі держави, бізнесу і суспільства, країни, яку ми будуємо, території, ресурсів, про які ми сьогодні говоримо, і щоб ми були успішними в 30-ті, 40-ті, 50-ті роки. сильна держава, Кількість людей у цій країні сьогодні має перевищувати ту кількість людей, яких ми плануємо повернути», – наголосив Чернишов.
Він додав, що сьогодні всі конкурують за робочу силу, інтелект, технології, ноу-хау, і тільки люди можуть це забезпечити.
“Звичайно, сьогодні ми робимо все можливе, щоб утримати наявних працівників, але ринок праці вільний. Після війни цей ринок стане більш очевидним, тоді потрібно буде надавати додаткові пільги. Я сподіваюся, що після війни Населення України швидше збільшуватиметься, ніж зменшуватиметься: скасування існуючих обмежень на подорожі може бути контрпродуктивним. Для цього нам потрібно розробити концепцію майбутнього України.
