Что такое аудит кадров и в чем его принципы
Аудит отдела кадров ‒ это консультативная услуга, которая предусматривает анализ и оценку персонала компании от независимой организации. Заказать аудит можно по адресу: https://bumazhkin.ua/ru/audit-kadrov/. Здесь вы сможете получить профессиональную помощь, которая улучшит работу вашего бизнеса.
Для чего нужен кадровый аудит
Данная услуга заказывается компаниями для того, чтобы проверить уровень подготовки и эффективности персонала. Ее задачи включают:
- определение кадрового потенциала и его сравнение с целями организации;
- анализ соответствия сотрудников и используемой структуры управления;
- измерение эффективности работы персонала, а также уровень выполнения работ как рядовыми сотрудниками, так и управляющим составом;
- выявление возможных причин в структуре персонала, а также способов их устранения;
- анализ способов усовершенствования кадрового управления в компании;
- проверка соответствию нормативно-правовой и законодательной базе.
Когда проводится аудит персонала
Подобная услуга в основном заказывается средними или крупными предприятиями, тогда как маленькие компании решают ее самостоятельно, хоть и с меньшей эффективностью. Аудит можно заказать в любой момент, когда вы захотели усовершенствовать структуру управления, однако, как правило, он оформляется в случаях:
- смены директора предприятия или другого члена высшего управления;
- смены руководителя HR-отдела;
- подготовки к проверке со стороны государственных органов;
- формирования базы данных о сотрудниках для хранения в архивах;
- изменений в законодательной базе, что потребует от компании переподписания договоров;
- резкого оттока кадров.
Аудит может проводиться как по плану, так и в экстренной ситуации. Также анализ может включать не всех сотрудников предприятия, а только определенный отдел или выборка сотрудников по особенному показателю.
Что получает компания в случае внешнего аудита
Заказывая услугу у сторонней компании, вы можете рассчитывать на свежий взгляд без предупреждений, что позволит получить четкую картину о состоянии системы управления персонала на предприятии. Также внешний аудит поможет вам организовать:
- проверка компании на наличие документов;
- проверка документации на соответствие текущему законодательству Украины;
- кадровый анализ сегментов повышенного риска.
Аудит кадров ‒ это отличный способ повысить организацию предприятия за короткий промежуток времени.
