Как встать на учет в Центр занятости в Украине?

Каждый человек, оставшийся без работы, имеет право получить от государства временное денежное пособие по безработице и помощь в дальнейшем трудоустройстве. Этим занимается Государственная служба занятости.

Кого поставят на учет в Центре занятости?

Согласно законодательству, встать на учет может каждый гражданин трудоспособного возраста, который нигде не работает и не имеет дохода. Таким правом могут воспользоваться:

1. Трудоспособные граждане в возрасте от 15 до 60 лет, у которых нет источника дохода, готовые приступить к работе.
2. Молодые люди младше 16 лет, которые уже были трудоустроены, но потеряли работу из-за изменений, которые произошли в организации (реорганизация или закрытие предприятия, сокращение штата).
3. Люди с инвалидностью, которые еще не достигли возраста, когда они могу претендовать на пенсию по возрасту и получают социальную государственную помощь или пенсию по инвалидности.
4. Трудоспособные граждане предпенсионного возраста, которые лишились дохода и готовы вновь приступить к выполнению трудовых обязанностей до достижения ними возраста выхода на пенсию.

Кроме того, закон не запрещает обращаться в Центр занятости работающим гражданам, которые хотели бы найти новое место работы, сменить сферу деятельности, устроиться работать по совместительству.

Отказать в постановке на учет могут следующим категориям граждан:

• работающим на условиях трудового договора;
• проходящим военную либо альтернативную службу;
• самостоятельно обеспечивающим себя работой (члены крестьянских хозяйств);
• работающим за рубежом;
• трудоспособным лицам, ухаживающим за ребенком, престарелым человеко или лицом с инвалидностью, в случае получения ними государственной помощи;
• проживающим с человеком, страдающим психическим расстройством и получающим пособие по уходу за ним;
• студентам дневной формы обучения.

Как встать на учет в Центр занятости в Украине

Чтобы получить статус безработного с полагающимися выплатами, человек должен написать заявление в Центр занятости Украины, образец которого можно найти на сайте службы или в любом ее отделении. Дополнительно необходимо предъявить необходимые документы.

Документы к заявлению

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

1. Копию паспорта или документ, который подтверждает личность.
2. Копию ИНН.
3. Трудовую книжку или другой документ, который подтвердит прекращение занятости. Если таких документов нет, безработный может предоставить справку, выданную архивным учреждением, в которой будет указана информация о принятии и увольнении с последнего места работы.
4. Военный билет для мужчин и военнообязанных женщин.
5. Документ об образовании.

Внутренне перемещенные лица, которые в силу определенных причин не могут предоставить документ, подтверждающий факт их увольнения с последнего места работы, могут предоставить в Центр занятости заверенное нотариусом заявление, документ, подтверждающий прекращение ними занятости или решение суда.

Как подать заявление

Подать заявление можно двумя способами:

1. Лично обратиться к специалисту с написанным заявлением и подготовленным перечнем документов.
2. Зарегистрироваться онлайн, приложив скан или фото документов.

Как встать на учет в Центре занятости Украины онлайн

1. Зайти на сайт службы занятости и ознакомиться с информацией, размещенной в разделе «Электронная подача документов».
2. Выбрать региональный Центр занятости, где безработный планирует получить соответствующий статус.
3. Открыть, распечатать и заполнить бланки заявлений. Важно указать правильный email и контактный телефон.
4. Отсканировать подписанное заявление.
5. Отсканировать или сфотографировать все документы и вместе с заявлением отправить на электронный адрес Центра занятости. Их можно найти по ссылке.

После получения заявления и пакета документов, специалист биржи труда свяжется с заявителем и подскажет дальнейшие действия.

Размер пособия по безработице в Украине в 2021 году

Сколько денег платят на бирже труда в Украине, зависит от размера зарплаты за 6 месяцев на последнем месте работы и общего страхового стажа:

• страховой стаж менее 2 лет – размер пособия составит 50% от дохода за последние 6 месяцев;
• от 2 до 6 лет – пособие составит 55% от дохода;
• от 6 до 10 лет – 60%
• свыше 10 лет – 70%.

Минимальное пособие

Минимальное пособие по безработице для тех, чей стаж работы за последний год составил не менее 6 месяцев, составляет 1 800 грн. Те, кто не имеет страхового стажа или он менее 6 месяцев за последний год, будут получать помощь в размере 650 грн.

Выплаты пособий безработным

Выплаты начинаются с 9 дня с момента получения статуса безработного. Исключением будут те, кто уволился с последнего места работы по собственному желанию. В таком случае, выплаты начнутся только с 91 дня. Когда и как будет выплачиваться пособие, определяется карьерным советником индивидуально для каждого безработного.

Как получить отказ по направлению от биржи труда?

Очень часто работники отдела кадров сталкиваются с тем, что человек, который пришел на собеседование по направлению из Центра занятости, на самом деле работать у них не желает. Получить у них официальный отказ в трудоустройстве, который позволит не лишиться статуса безработного и дальше продолжать получать пособие можно, если аргументировать свое нежелание:

• неподходящим графиком работы (к примеру, должность, предполагающая ночные смены, не подойдет женщинам, имеющим малолетних детей);
• наличие объективных причин, не позволяющих заниматься конкретной деятельностью (к примеру, медицинские противопоказания);
• сомнениями относительно возможности работать в конкретном коллективе;
• завышенными требованиями работодателя;
• неподходящей заработной платой.

В таком случае, работодатель может пойти навстречу соискателю и написать ему в направлении аргументированный отказ.

Часто задаваемые вопросы

Тех, кто впервые получает статус безработного, интересуют различные хитрости Центра занятости:

Что говорить на бирже труда?

Чтобы карьерный советник смог помочь в дальнейшем трудоустройстве, ему важно предоставить максимально полную информацию о себе. Кроме имеющегося образования и опыта работы, стоит рассказать специалисту о своих ожиданиях. Возможно, вы хотели бы сменить сферу деятельности или освоить новую профессию. Часто Центр занятости может в этом помочь, дав направление на обучение. Если безработный не может определиться с тем, чем бы он хотел заниматься, сотрудник биржи труда проведет тест, который поможет понять, в каком направлении стоит двигаться.

Как дольше продержаться на бирже труда?

Чтобы получать пособие в течение всего срока, предусмотренного законодательством, безработный не должен нарушать предусмотренные в Центре занятости правила. Досрочно потерять статус безработные могут в таких случаях:

1. Дважды отказавшись от предложенной работы.
2. Предоставив неправдивые данные или недостоверные документы.
3. Пропустив назначенный визит в Центр занятости без уважительной на это причины.
4. Будет установлен факт неофициального трудоустройства безработного, выполнение ним оплачиваемых работ или предоставление оплачиваемых услуг.

Как правильно отказаться от предложенной работы в Центре занятости

Чтобы после отказа с вашей стороны от предложенной работы не последовало снятие с учета, важно помнить, что карьерный советник не должен вам предлагать:

• место работы, вынуждающее безработного менять место жительства;
• одну вакансию несколько раз;
• вакансию с окладом ниже, чем установленный законодательно прожиточный минимум;
• работу на предприятии или в организации, где не соблюдаются трудовые и другие нормативы.

Как правильно отказаться от работы без потери статуса «безработного»

Безработный вправе отказаться от других предложений без потери статуса.  Для этого нужно указать вескую причиной, которой может стать:

• предлагаемая заработная плата ниже той, которую соискатель получал на последнем месте работы;
• предложенная вакансия не соответствует образованию или опыту работы.

Но, доказать объективность этих причин удается не всегда. Поэтому те безработные, которые становятся на учет в Центр занятости исключительно ради получения пособия, заинтересованы в том, чтобы получить отказ работодателя.