Украина готовит реформу зарплат учителей: что изменится?

В Украине планируют изменить подход к начислению зарплат педагогам. Новый механизм предполагает, что основная ставка станет приоритетной. Надбавки и дотации останутся лишь дополнительными элементами.

Зачем нужна реформа зарплат учителей?

Во время заседания Комитета Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций образовательный омбудсмен Надежда Лещик подчеркнула: треть жалоб в её офис связана именно с зарплатами педагогов.

По её словам, нынешняя система устроена неправильно. Во-первых, базовые оклады остаются низкими. Во-вторых, учителя сильно зависят от решений руководителей учебных заведений. Кроме того, надбавки и льготы часто сокращаются или вовсе исчезают.

Неопределённость после 2026 года

Ещё одной проблемой является отсутствие чёткого понимания, какой будет зарплата молодых учителей после планового повышения в 2026 году. Министр образования и науки Оксен Лисов уже признал: государственного бюджета не хватает для полного финансирования оплаты труда педагогов и научных работников.

Кого коснется повышение?

В бюджете-2026 предусмотрен рост ставок для школьных учителей. Однако сотрудники детских садов и преподаватели университетов повышения не получат. Причина проста: их оклады привязаны к единой тарифной сетке. Следовательно, их зарплаты останутся низкими и не будут соответствовать потребности в достойном уровне жизни.

Позиция парламента

Глава Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данило Гетманцев отметил: «Образование – это не только школа. Повышение зарплат должно учитывать интересы всех работников сферы». По его словам, иначе рост доходов только у школьных учителей будет несправедливым.

Почему это важно?

Эксперты подчеркивают: реформа оплаты труда в образовании является ключевым шагом для сохранения педагогических кадров. Ведь низкие зарплаты вынуждают многих специалистов менять профессию. Более того, часть работников уезжает за границу в поисках лучших условий.