В 2026 году в Украине планируют пересмотреть систему оплаты труда в органах местного самоуправления. Новые изменения предусматривают повышение должностных окладов для чиновников и обновление подходов к формированию зарплат.
Что изменится в оплате труда
Как сообщается, Кабинет Министров Украины подготовил проект изменений к постановлению №268, которое регулирует оплату труда работников местного самоуправления.
В частности, документ предусматривает:
- обновление схем должностных окладов;
- расширение классификации должностей;
- уточнение структуры зарплат в громадах разного уровня.
Кроме того, планируется добавить новую должность — государственного инспектора по контролю за использованием и охраной земель.
Почему решили повысить оклады
Основная цель изменений — устранить дисбаланс в оплате труда между госслужащими и работниками местного самоуправления. В правительстве считают, что повышение зарплат поможет сделать систему более справедливой и конкурентной.
Какие оклады предлагают
Согласно проекту, уровень зарплат может вырасти до следующих показателей:
- руководитель областного совета — более 30 000 грн;
- заместители — от 23 000 до 26 000 грн;
- начальники управлений — от 13 000 до 16 000 грн;
- специалисты — примерно 8 000–11 000 грн.
При этом подчёркивается, что повышение не потребует дополнительных расходов из бюджета, поскольку выплаты будут осуществляться в рамках утверждённых фондов оплаты труда.
Как изменятся премии
Обновлённые правила также касаются премий для госслужащих. Теперь их размер чётко регламентирован и не может превышать 30% от должностного оклада.
Кроме того, начисление премий будет зависеть от результатов ежегодной оценки и фонда стабильной заработной платы.
Какие налоги удерживают из зарплаты в 2026 году
В 2026 году из зарплат работников продолжают удерживать основные налоги:
- налог на доходы физических лиц — 18%;
- военный сбор — 5%.
Также работодатели уплачивают единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22% в Пенсионный фонд Украины.
Вывод
Таким образом, в 2026 году система оплаты труда в органах местного самоуправления может существенно измениться. Повышение окладов и чёткие правила начисления премий должны сделать зарплаты более прозрачными и справедливыми.
