Багато українців, особливо молодь і люди передпенсійного віку, ставлять собі запитання: чи зараховується навчання у стаж роботи? Це дійсно важливо, адже саме від кількості років стажу залежить право на отримання пенсії та її розмір.
Як було раніше
До 1 січня 2004 року ситуація виглядала інакше. Відповідно до Закону України від 5 листопада 1991 року №1788 «Про пенсійне забезпечення», роки навчання у вищих та середніх навчальних закладах за денною формою автоматично включалися до стажу. Також до нього зараховувалися курси підвищення кваліфікації чи перепідготовка.
Отже, ще двадцять років тому студенти на денному відділенні не втрачали свій стаж — роки навчання йшли у «залік».
Що змінилося після 2004 року
Однак після набрання чинності Законом №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» правила змінилися. Цей документ запровадив нове поняття — страховий стаж.
Відтоді навчання у виші чи коледжі саме по собі вже не додає років. У стаж включаються лише ті періоди, коли за людину сплачувалися внески до Пенсійного фонду. Робив це або роботодавець, або сама особа у випадку добровільної участі в системі.
Таким чином, якщо студент офіційно працював під час навчання, його роки роботи враховуються. Але якщо навчався без внесків — цей час не входить до страхового стажу.
Чи можна «докупити» стаж за навчання
До того ж, українське законодавство дає можливість самостійно подбати про майбутню пенсію. Людина може укласти договір із Пенсійним фондом та сплатити внески за ті періоди, коли вона не працювала офіційно. Тоді навчання фактично «компенсується» у вигляді стажу.
Чому це важливо
Сьогодні стаж визначається не дипломом, а внесками. Саме тому варто пам’ятати:
навчання після 2004 року автоматично не враховується;
у стаж включається лише період зі сплатою внесків;
молодим людям корисно починати офіційно працювати ще під час навчання.
Отже, відповідь на питання «чи зараховується навчання у стаж роботи в Україні?» залежить від року здобуття освіти. До 2004 року — так, після 2004 року — лише за умови сплати внесків.
