Процедура не поширюється на країни, які мають двосторонні угоди з Україною – Латвію, Литву, Естонію, Польщу, Чехію, Словаччину, Болгарію, Іспанію та Португалію, а також Румунію та Монголію.
Уряд нарешті прийняв дуже важливе рішення щодо пенсій. Це незважаючи на явне порушення законного терміну. Відповідний закон був ухвалений у квітні 2024 року, але Кабмін чомусь більше року не може ухвалити закон. Тому закон фактично не працює.
Чому закордонний досвід слід визнавати умовно?
Так, 25 квітня 2024 року Верховна Рада ухвалила закон №3674 про внесення змін до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Зокрема, закон передбачає, що тепер для призначення пенсії в Україні необхідно обчислювати стаж роботи за кордоном, навіть якщо Україна не має пенсійного договору з цією державою і навіть якщо за період роботи не сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду України. Це стосується практично всіх країн світу, крім Росії.
Але тут є важливе застереження: такий стаж слід зараховувати лише в тому випадку, якщо вислуги років особі недостатньо для призначення пенсії за українським законодавством.
Нагадаю, що сьогодні в Україні, щоб вчасно вийти на пенсію у 60 років, необхідно мати не менше 32 років трудового стажу. Наступного року від претендентів вимагатимуть 33 роки стажу. А починаючи з 2028 року на це піде не менше 35 років. Це стосується як чоловіків, так і жінок.
Отже, якщо особа має лише 30 років досвіду, а наразі два роки не вистачає, вона також буде зарахована до її закордонного стажу (якщо такий є). Тут є дуже важливий нюанс – стаж є суто умовним, тому людина має право на достроковий вихід на пенсію. Але такий закордонний стаж не враховуватиметься при розрахунку самої пенсії, тобто не вплине ні на коефіцієнт стажу, ні на розмір пенсії.
Як розрахувати закордонний стаж?
Тому тепер, за новим порядком, досвід інших країн буде умовно визнаватись на підставі надання підтверджуючих документів. Підтверджуючими документами є будь-які довідки та документи у формі витягу, видані іншими державами. Тому ні про які реквізити чи певну форму свідоцтва мова не йде. Зверніть увагу – на прийняття такого безглуздого порядку пішов цілий рік!
Звичайно, є деякі додаткові нюанси. Наприклад, якщо хтось працював у Німеччині і за німецьким законодавством цей стаж враховується в Німеччині, то в Україні цей стаж також буде враховано для визначення його прав на пенсію. Головне, щоб така довідка була видана в Німеччині. Звичайно, відповідні документи повинні бути належним чином легалізовані, наприклад, апостилем. Це спеціальний штамп, що ставиться на офіційних документах для підтвердження їх автентичності для використання в інших країнах.
Якщо за змістом наданих документів не можна підтвердити оформлення іноземного стажу або особа не надає таких документів, працівник Пенсійного фонду УкраїниПісля отримання заяви про перерахування пенсії працівник повинен звернутися дипломатичними каналами до Міністерства закордонних справ для отримання підтверджуючих документів. Не знаю, як це буде працювати на практиці, але пам’ятати про цю норму варто – адже постанова зобов’язує пенсійні фонди допомагати в отриманні необхідних документів.
